// 2022·志愿者在行动

有志愿者的地方,就有文明在闪光。

2022年,分布在全球16个地区的中兴公益志愿者队伍达到8063人,6937个小时的志愿服务过程中,“中兴公益蓝马甲”共举办248场活动,助老扶弱、济困助学、绿色环保……他们始终行走在公益第一线,用爱共建美好世界。

志愿者做了什么

 

 

关爱残障人士

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2022年,来自深圳、西安、南京、上海等地的300多名员工志愿者,在专业老师指导下,全年共开展艺术疗愈、结对跑步、手工DIY等活动39场,直接向自闭症、视障及肢体残障人士提供面对面志愿服务622个小时,陪伴残障人士走出家门、更好地融入社会。

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活动掠影

“星孩”的朋友们

深圳志愿者分会的员工志愿者自2021年开始,定期到宝安区心星园训练中心陪伴超龄自闭症少年。志愿者长期而有规律的温暖陪伴,不仅打开了孩子们的心扉,也让家长有了喘息之机。“在志愿者的陪伴下,学员们都有了不同层面的进步,他们慢慢懂得如何去交流、去分享、去交朋友。”训练中心的考拉老师这样说。

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黑暗中的光亮

2022年,在来自南京志愿者分会的听障员工小言的引荐下,中兴公益与上海黑暗中心对话服务中心合作,在员工中发起“黑暗跑团”活动,让很多普通员工了解视障人士的不易,也被他们身上坚韧的精神深深打动。

“戴上眼罩后,感到非常害怕和无助,只能依赖旁边的同伴引领我……希望我们周围的无障碍环境能越来越好。”

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困境儿童帮扶

儿童一直是中兴公益志愿者的重点帮扶对象。2022年,长沙、深圳、西安、河源等地的志愿者分会,联合当地社会组织,全年共开展科学课、捐建图书角、成长陪伴等关爱活动35+场,参与志愿者228人次,提供志愿服务981.5个小时,助力失母儿童、困境患儿、留守/流动儿童更好地成长。

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关爱失母儿童

“希望爷爷奶奶陪伴我们的时间更久一点。”失去母亲照料的孩子,往往由年迈的老人抚养,过早尝尽了生活的苦涩。

2021年起,中兴公益联合长沙暖心社工综合服务中心,为失母儿童提供物资帮扶、成长陪伴、安全与科普教育、拓展活动等,为孩子们的童年增添多一分爱与温暖。

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让知识流动起来

中兴公益每年都会在“世界读书日”组织员工把闲置书籍捐赠给偏远乡村的孩子,让图书和知识流动起来。2022年,中兴员工为甘肃山丹和靖远的乡村学生捐赠3133本图书,让蒙尘的图书角再次焕发生机。

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敬老助老

2022年,来自南京、西安、南京等地的53位志愿者,来到多年长期关爱的抗战老兵、敬老院、城市社区困境老人身边,通过慰问陪伴、居家环境改造等活动,给老人带去一份温暖慰藉。

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关爱抗战老兵

2022年是我们连续第17年来到云南保山关爱抗战老兵,员工志愿者为19位健在的老兵带去慰问和陪伴的同时,还给有需要的老兵家中进行适老化改造,危房修缮、地面平整、厕所安置扶手、购置护理床……希望让老兵晚年生活更舒适。

此外,近年来,我们还与南京民间抗日战争博物馆合作,定期组织员工志愿者入户探访南京、西安等地健在抗战老兵。

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重阳敬老

2022年重阳前后,中兴公益再次从海南省和黑龙江省采购了40余万消费助农粮油,邀请多地员工志愿者代表走家串户,与全国近1500位老人共享丰收喜悦,品味人间点滴温暖与美好……

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绿色环保

保护环境,人人有责。一直以来,中兴公益积极号召员工志愿者通过身体力行的环保活动,关注环保议题,助力绿色生态发展。2022年我们共开展13场环保公益活动,参与人数超1000人,志愿服务922个小时。

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言传身教,培养有社会责任感的孩子

环保不是一代人的事,在各类净山、净滩、净江的活动中,我们往往能看到“一大一小”的家庭组合。一米出头的小娃娃往往跟着大人一边捡垃圾,一边学习环保分类知识,不知不觉就走了近十公里,一回头,“妈妈快看,我们的山变得更美了!”

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为绿色奔跑

中兴公益每年都会组织志愿者开展“5*3城市聚力挑战赛”活动。2022年,海内外1000名员工志愿者用运动助力环保,奔跑总里程达32898.5km,为小兴安岭赢得配捐树苗1764棵。

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社区抗疫

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深圳、三亚、成都等地志愿者分会结合当地疫情防控的需求,迅速组织志愿者参与社区核酸检测、防疫物资捐赠等活动,2022年共开展公益活动118场,志愿者参与355人次,志愿服务1189.5个小时。

 

我们如何支持志愿者

员工公益行动大赛

2022年中兴公益发起“Pick me!公益行动大赛”,深度支持志愿者关注身边的社会议题,并行动起来。10支入围的员工公益队伍邀请200位志愿者,通过多种途径践行环保、科普应急救援,为视障人群、困境老人和儿童提供帮扶。

在员工践行公益的过程中,中兴公益为参赛团队提供传播/财务、志愿服务渠道拓展等培训。

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赋能培训

作为一支年轻的队伍,专业化建设一直是我们努力的方向。2022年,我们收到很多志愿者五月天开心激情网能力提升的需求,如核心成员希望了解开拓志愿服务渠道的方法,以便更精准地链接社会需求和志愿者需求,打造更有特色的志愿服务渠道体系。广大普通志愿者更想了解志愿服务过程中的沟通技巧等。

于是,2022年我们对志愿者的专业化赋能提升主要聚焦在基础性知识的分享,从我们“主动给”,逐渐过渡到志愿者们“主动要”。通过内部分享学习和邀请外部行业知名专家学者授课的方式,开展渠道拓展、志愿服务技巧、财务等方面赋能培训,助力志愿者更专业地开展志愿服务工作。

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公益假

如何提高员工参与公益的积极性,或者说如何帮助员工志愿者平衡工作时间和志愿服务时间的关系,是很多企业面临的一个老大难问题。调研发现,超80%员工反馈参与公益的最大障碍是时间,于是在2022年正式推出“公益假”:每位员工每年都可以有一天带薪做公益的假期。“公益假”鼓励了更多员工志愿者参与各类公益活动,传递中兴温度。

 

小伙伴们,心动不如行动,快来加入我们吧!

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致谢

2022年志愿者项目合作机构

(排名不分先后)

深圳市关爱行动组委会办公室、保山市委统战部、三亚市崖州区民政局、深圳市儿童医院、浦东新区残疾人联合会、河源市红十字会、深圳市南山区义工联合会、深圳市恒晖公益基金会、北京新阳光慈善基金会、济南市历下区善治公益发展中心、成都一扇窗公益服务中心、深圳市宝安区心星园训练中心、西安市心羽爱心家园、西安市碑林区拉拉手特殊教育中心、上海黑暗中心对话服务中心、费县残疾人联合会、南京雨花睿泽障碍人士服务中心、南京市玄武区博爱勤善残疾人之家、成都市爱有戏社区发展中心、长沙暖心社工综合服务中心、南京民间抗日战争博物馆、南京同心未成年人保护与服务中心、明善道(北京)管理顾问有限公司。